Pour les personnes nées à partir de 1955, l’âge légal de départ à la retraite est de 62 ans.
Sous certaines conditions, il peut être possible de partir à 60 ans. C’est ce que l’on appelle « le départ pour carrière longue ».
Attention des conditions cumulatives sont à remplir :
– Vous devez réunir au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20e anniversaire, 4 trimestres suffisent si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l’année.
– Vous devez également réunir un nombre minimum de trimestres cotisés, tous régimes confondus en fonction de votre année de naissance. C’est là que les choses peuvent se compliquer car certains trimestres comme le chômage, la maladie peuvent au-delà d’un an ne plus compter pour votre départ en carrière longue.
Il est nécessaire de faire un décompte précis. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à me contacter.